6 distracciones en la implementación de nuevas formas de trabajo en las Organizaciones
Es un hecho que en la actualidad las empresas están obligadas a replantear sus modelos laborales tradicionales. Sin embargo, aunque la necesidad de Transformación es clara, existen enormes distracciones que dificultan el éxito en la implementación de las nuevas formas de trabajo. Los disparadores fundamentales de la distracción son: 1. Sobrecarga de Información y Prioridades […]
Del Reduccionismo al Pensamiento Sistémico: Un Cambio Vital para las Organizaciones Modernas
La habilidad de analizar, evaluar y resolver temas complejos se ha convertido en una competencia clave para el éxito Organizacional. Las empresas ya no enfrentan problemas simples y predecibles, sino situaciones que involucran múltiples factores interrelacionados, efectos secundarios inesperados, y una evolución constante de las variables internas y externas. En este contexto, la capacidad de […]
¿Coach o Mentor?
Cómo diferenciar a quién contratar. ¿Sientes que estás en todo y en nada al mismo tiempo? ¿Quieres tener el control pero todo se te escapa? ¿La velocidad y el ritmo diario te superan? ¿Confías en gurús o en fórmulas mágicas para solucionar tus problemas? ¿Te esfuerzas hasta el agotamiento y no consigues lo que quieres? […]
La Cultura de papel
Ver, oír, y callar…»El anti-feedback» Las famosas tallas de madera en Japón, que representan a tres monos llamados Mizaru, Kikazaru e Iwazaru se traducen como «no ver, no oír y no decir», y se interpretan comúnmente como «no ver el mal, no escuchar el mal y no decir el mal». El dicho se originó en […]
Transformación y cambio no son lo mismo ¡y lo sabemos!
Las palabras ‘transformación’ y ‘cambio’ nos pueden traer diferentes imágenes mentales, como la conocida de una oruga que se transforma en mariposa. Y aunque son conceptos que suelen ir de la mano, son ligeramente diferentes, y la distinción es importante. El cambio a menudo se ve como un paso en el proceso de transformación, mientras […]
Retroalimentación efectiva en 7 sencillos pasos
Tod@s, en muchos momentos de nuestra vida, compartimos, y expresamos, cómo vemos las cosas, y cómo opinamos con respecto a un hecho concreto, o una situación determinada. La clave está, en hacerlo de forma que el mensaje llegue de la forma más directa, clara, y efectiva posible, y que a su vez, sirva para enriquecernos. […]