¿Coach o Mentor?
Cómo diferenciar a quién contratar. ¿Sientes que estás en todo y en nada al mismo tiempo? ¿Quieres tener el control pero todo se te escapa? ¿La velocidad y el ritmo diario te superan? ¿Confías en gurús o en fórmulas mágicas para solucionar tus problemas? ¿Te esfuerzas hasta el agotamiento y no consigues lo que quieres? […]
La Cultura de papel
Ver, oír, y callar…»El anti-feedback» Las famosas tallas de madera en Japón, que representan a tres monos llamados Mizaru, Kikazaru e Iwazaru se traducen como «no ver, no oír y no decir», y se interpretan comúnmente como «no ver el mal, no escuchar el mal y no decir el mal». El dicho se originó en […]
El conocimiento es bueno, la acción es esencial
¡Aprendiz de por vida! así me he sentido de hace 10 años a esta parte en de mi vida profesional, continuamente fascinada por el poder del conocimiento. Incontables horas leyendo libros, asistiendo a seminarios, cursos, formaciones, y escuchando a expertos en diversos campos. Con el tiempo me he dado cuenta de que el conocimiento no […]
Desafío adaptativo VS problema técnico
¿Somos realmente capaces de adaptarnos rápidamente a los cambios? Si le hacemos la pregunta a nuestra historia evolutiva, nos diría que sí sin dudar, ya que ha sido nuestra capacidad de adaptación uno de los elementos clave de nuestra evolución como especie. A lo largo de los tiempos nos hemos ido adaptando, a mayor o […]
Las reuniones vacías: cómo hacer que sean eficientes.
La ineficiencia de las reuniones hoy es algo más que habitual para los que trabajamos con equipos en nuestro día a día. El trabajo en remoto ha sacado a la luz la evidente ineficiencia de la mayor parte de ellas, pero lo cierto es que es algo que ha ocurrido siempre en el ámbito Organizacional. […]
Transformación y cambio no son lo mismo ¡y lo sabemos!
Las palabras ‘transformación’ y ‘cambio’ nos pueden traer diferentes imágenes mentales, como la conocida de una oruga que se transforma en mariposa. Y aunque son conceptos que suelen ir de la mano, son ligeramente diferentes, y la distinción es importante. El cambio a menudo se ve como un paso en el proceso de transformación, mientras […]