Competencia e identidad pública
El triángulo de rivalidad entre Bulls, Pistons, y Celtics. Cuando era adolescente, uno de mis amores platónicos era Michael Jordan. Y digo «platónico» entendiendo que quizá hoy el término no sea tan común ni en su definición ni en la práctica. No era una atracción superficial, sino una admiración profunda por su determinación, su talento […]
Efecto Halo VS Gaslighting: Cuando la percepción distorsiona el Talento.
¿Te han hecho gaslighting en el trabajo? ¿Has visto a alguien ser promovido solo por el Efecto Halo? Los llamados «macarras organizacionales» esas personas que construyen discursos basados en falsas competencias y habilidades logran subir en la jerarquía empresarial no por su talento real, sino por la percepción que generan en los demás. Y mientras […]
🧠 El Ciclo de Sobre expectativa de Gartner: «La adopción tecnológica entre la emoción y la realidad».
🙌 La tecnología siempre llega con promesas revolucionarias. Hoy es la IA, ayer fue el blockchain, antes el Big Data, y mañana será otra innovación que nos hará creer que todo cambiará de la noche a la mañana. Sin embargo, la historia nos dice que la adopción de nuevas tecnologías sigue un patrón predecible: 🥇 […]
6 distracciones en la implementación de nuevas formas de trabajo en las Organizaciones
Es un hecho que en la actualidad las empresas están obligadas a replantear sus modelos laborales tradicionales. Sin embargo, aunque la necesidad de Transformación es clara, existen enormes distracciones que dificultan el éxito en la implementación de las nuevas formas de trabajo. Los disparadores fundamentales de la distracción son: 1. Sobrecarga de Información y Prioridades […]
Imprescindible o inolvidable
¿Qué quieres Ser? En el mundo actual, donde la competencia es cada vez más intensa y los cambios son constantes, muchas personas buscan destacar y dejar una huella en su entorno profesional y personal. Sin embargo, no siempre tenemos claro qué significa realmente destacar y qué implica hacerlo. Hay dos conceptos que me gustan especialmente […]
«No tags, no limits». Los superpoderes más allá de las limitaciones.
Os presento a Yurena, una de mis mejores amigas. Nos conocimos hace 3 años en la puerta de colegio al que van nuestras hijas. Ellas se hicieron amigas, e inevitablemente empezamos a coincidir en celebraciones de cumpleaños, y actividades del cole. Una forma natural de hacer amistad para los que somos padres. Os suena, ¿verdad?. […]
¿Coach o Mentor?
Cómo diferenciar a quién contratar. ¿Sientes que estás en todo y en nada al mismo tiempo? ¿Quieres tener el control pero todo se te escapa? ¿La velocidad y el ritmo diario te superan? ¿Confías en gurús o en fórmulas mágicas para solucionar tus problemas? ¿Te esfuerzas hasta el agotamiento y no consigues lo que quieres? […]
Efecto Barrera
Feedback en 4 pasos con CNV (comunicación no violenta)
En el artículo anterior «La Cultura de papel» comentamos la importancia de poder expresar libremente lo que nos pasa, siendo nosotros mismos en entornos en los que nos sentimos seguros. Cada vez es más importante trabajar en la creación de Culturas sólidas y reales, en las que las personas puedan, entre otras cosas, «nombrar lo […]
La Cultura de papel
Ver, oír, y callar…»El anti-feedback» Las famosas tallas de madera en Japón, que representan a tres monos llamados Mizaru, Kikazaru e Iwazaru se traducen como «no ver, no oír y no decir», y se interpretan comúnmente como «no ver el mal, no escuchar el mal y no decir el mal». El dicho se originó en […]
