Feedback en 4 pasos con CNV (comunicación no violenta)

En el artículo anterior «La Cultura de papel» comentamos la importancia de poder expresar libremente lo que nos pasa, siendo nosotros mismos en entornos en los que nos sentimos seguros. Cada vez es más importante trabajar en la creación de Culturas sólidas y reales, en las que las personas puedan, entre otras cosas, «nombrar lo […]
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Relación entre territorio, confort-mismo, y el «hacer». Las personas estamos llenas de experiencias, creencias y aprendizajes que van dando forma…
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El buen emplead@. Gestión del tiempo en 3 pasos. Cuántas veces has dado con un compañer@, jefe, colaborador, etc… cuya respuesta habitual al solicitar su ayuda o participación es un…
Los líderes hoy

Los líderes HOY” ¿A quién le pertenece el liderazgo? Los líderes HOY, es el título que le doy al mayor atributo que han de conformar los líderes, y es sostenerse de forma constante en el HOY….