Efecto Halo VS Gaslighting: Cuando la percepción distorsiona el Talento.
¿Te han hecho gaslighting en el trabajo? ¿Has visto a alguien ser promovido solo por el Efecto Halo? Los llamados «macarras organizacionales» esas personas que construyen discursos basados en falsas competencias y habilidades logran subir en la jerarquía empresarial no por su talento real, sino por la percepción que generan en los demás. Y mientras […]
🧠 El Ciclo de Sobre expectativa de Gartner: «La adopción tecnológica entre la emoción y la realidad».
🙌 La tecnología siempre llega con promesas revolucionarias. Hoy es la IA, ayer fue el blockchain, antes el Big Data, y mañana será otra innovación que nos hará creer que todo cambiará de la noche a la mañana. Sin embargo, la historia nos dice que la adopción de nuevas tecnologías sigue un patrón predecible: 🥇 […]
6 distracciones en la implementación de nuevas formas de trabajo en las Organizaciones
Es un hecho que en la actualidad las empresas están obligadas a replantear sus modelos laborales tradicionales. Sin embargo, aunque la necesidad de Transformación es clara, existen enormes distracciones que dificultan el éxito en la implementación de las nuevas formas de trabajo. Los disparadores fundamentales de la distracción son: 1. Sobrecarga de Información y Prioridades […]
Del Reduccionismo al Pensamiento Sistémico: Un Cambio Vital para las Organizaciones Modernas
La habilidad de analizar, evaluar y resolver temas complejos se ha convertido en una competencia clave para el éxito Organizacional. Las empresas ya no enfrentan problemas simples y predecibles, sino situaciones que involucran múltiples factores interrelacionados, efectos secundarios inesperados, y una evolución constante de las variables internas y externas. En este contexto, la capacidad de […]
Imprescindible o inolvidable
¿Qué quieres Ser? En el mundo actual, donde la competencia es cada vez más intensa y los cambios son constantes, muchas personas buscan destacar y dejar una huella en su entorno profesional y personal. Sin embargo, no siempre tenemos claro qué significa realmente destacar y qué implica hacerlo. Hay dos conceptos que me gustan especialmente […]
¿Alguna vez te has sentido fuera de lugar? Es más natural de lo que parece
En la vida, es común experimentar momentos en los que nos sentimos fuera de lugar. Ya sea en el trabajo, en un nuevo entorno, en una relación o en un grupo de amigos, todos hemos levantado la mano en algún momento y nos hemos preguntado: «¿Qué estoy haciendo aquí?». Es una sensación universal y más […]
¿Coach o Mentor?
Cómo diferenciar a quién contratar. ¿Sientes que estás en todo y en nada al mismo tiempo? ¿Quieres tener el control pero todo se te escapa? ¿La velocidad y el ritmo diario te superan? ¿Confías en gurús o en fórmulas mágicas para solucionar tus problemas? ¿Te esfuerzas hasta el agotamiento y no consigues lo que quieres? […]
Efecto Barrera
Permiso para equivocarse, licencia para aprender
El proceso de aprendizaje es una experiencia única para cada individuo y puede variar según las habilidades, intereses y contextos personales. Sin embargo, hay un elemento común en todos los procesos de aprendizaje: el error. A menudo, se considera el error como algo negativo y se evita a toda costa. Pero es necesario cambiar este […]
Feedback en 4 pasos con CNV (comunicación no violenta)
En el artículo anterior «La Cultura de papel» comentamos la importancia de poder expresar libremente lo que nos pasa, siendo nosotros mismos en entornos en los que nos sentimos seguros. Cada vez es más importante trabajar en la creación de Culturas sólidas y reales, en las que las personas puedan, entre otras cosas, «nombrar lo […]
